月光‧時光

　喝，好久沒寫工作記事了。
　
　有些人應該知道我們公司上星期一來了個廠長。
　新官上任三把火（？）風風火火的開始操辦工廠事務。
　
　撤掉了統計，改編進生管，然後今天起開始全廠大盤點。
　還說以後訂單詳情就不需要業務來做，通通交給生管來處理。
　業務只需要接定單，下單，追單就好。
　
　今後整頓好後也會將每款產品的成本及損耗列給我們，
　業務只需要加利潤就好。
　
　喝，這樣業務的事情就少掉很多了耶！
　我就不需要兩個助理了（搔頭）
　
　就目前看來，小江能力比較夠，處理事情也有條有理。　
　不過我在思考，是要把小江暫調給廠長運用，順便讓她熟悉廠務。
　今後業務會更加順手，還是要直接把小于調給他當助理？
　動之一髮牽制全身，需考慮的事情太多，不得不慎。
　
　其實廠長的想法跟我不謀而合，很剛好的跟我所想的制度化一樣。
　因為成本並不是我們這樣抓就行的，必須按現場實際情況有所調整。
　此外還需要有實用的應用軟體，材料價格上浮更動後相關部門都能收到。
　瓦斯水電人工漲多少，那都應該要有所調整。
　
　只是因為這工程太浩大，牽扯上太多部門了，所以我目前也只能想想。
　這樣我可以開始來整頓業務的事情了。
　
　後面滿滿兩大櫃的資料吶！喵的，為啥以前他們都不會建電子檔呢！
　搞得我們現在好痛苦......　>"<
　
　我是覺得這種東西可以直接找工讀生來建檔就行了，
　只是公司沒有多的電腦可以給人家用。（嘆）
　
　所以也可以等事情移交後，讓她們兩兼兼差，把資料通通整理出來，
　這樣以後誰要接手都方便。
　
　現在覺得自己能力不足了，很多事情有想法，但是卻沒有一個好的辦法。
　回台灣後要來去找一下工管類的書惡補一下！然後丟給我哥看　＝　＝＂